Prérequis :
Être titulaire du diplôme SSIAP2, ERP2 ou IGH2 ou équivalence.
Répondre à l’aptitude médicale définie dans l’arrêté du 02 mai 2005.
Être titulaire de l’une des attestations de formation au secourisme suivantes : PSC 1, SST ou PSE 1, en cours de validité (moins de deux ans).
Programme de la formation :
Organisation du fonctionnement de l’équipe de sécurité :
- Participer à la sélection de ses agents,
- Organiser l’accueil d’un nouvel agent,
- Assurer la formation des agents,
- Motiver son équipe et organiser des exercices quotidiens,
- Transmettre les savoirs.
Contrôler l’état d’avancement et les résultats des actions engagées par l’équipe :
- Apprécier les résultats au regard des objectifs fixés,
- Assurer la passation et le respect des consignes,
- Assurer le suivi du contrôle continu des agents,
- Comprendre le comportement du groupe,
- Ressentir les ambitions du groupe,
- Assurer le réalisme du calendrier et des plannings
Effectuer un compte rendu oral ou écrit et rédiger un rapport :
- La présentation des rapports (le style et la forme),
- Le contenu et le style du compte rendu
Être chef du poste central de sécurité IGH et ERP en situation de crise :
- Réception des alarmes,
- La levée de doute,
- application des consignes,
- Chronologie des priorités,
- Prise de décision : gestion de l’évacuation, alerte des sapeurs-pompiers, le service local de sécurité, l’accueil des sapeurs-pompiers.
Moyens pédagogiques :
- PC de sécurité
- Système de Sécurité Incendie (SSI) catégorie A
- Salle de contrôle permettant la simulation de gestion de crise
- Locaux adaptés au circuit de vérification
- Aire de feu (bas écologique)